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谈企业人性化管理人性化管理是当今世界先进的管理理念,充分体现了以人为本的思想,具有很强的可操作性和实效性,正在被越来越多的企业家所认可和接受。从长远来看,这一概念的引入和应用将有助于国有企业的发展。第一,实施人性化管理是知识经济时代对企业的必然要求。所谓人性化管理,是指在生产经营管理过程中,以人为中心,优先调动人的积极性,在企业中营造尊重人性、尊重员工主体地位的良好氛围。

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当今,人类社会在经历了聚集经济、农业经济和工业经济之后,正在进入一个以全球化、信息化、网络化和知识驱动力为基本特征的全新的社会经济形态——知识经济时代。人的作用比以往任何时候都更加重要,人在社会中的主导作用更加突出。一个国家、一个民族、一个企业要发展知识经济,必须拥有大量优秀的创新人才。人才是知识经济最重要的资源。只有善于管理人才,才能获得更大的利益。

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1。“禁止吸烟”公益广告。吸烟是继战争、饥饿和瘟疫之后对人类生存的最大威胁。为了你和你家人的健康,请不要吸烟。3.也许,不要用指尖下别人的生命去抽烟(医院不准抽烟)。4.在这里,香不持久。5.你的烟,我的油,注定我们不能相爱。6.不要点燃你的香烟,它会把你变成一缕青烟(加油站禁止吸烟)。7.如果你想抽烟,定时炸弹就在你身边!

10.请不要让你的自私点燃我的建筑。请不要吸烟(商场禁止吸烟)。二、公益广告《渴望和平,反对战争》:1。停止战争,为了孩子们!2.看看那天孩子脸上真实的笑容。怎么能舍得让这份平静与安宁转瞬即逝?3.润滑更多,摩擦更少。三、“公民义务献血”公益广告:1。波涛让江河汹涌,热血让生命沸腾!2.我们爱情的一小部分就是他们的一生。

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